SOBRE A PESQUISA
Nesta edição de tamanho recorde, apresentamos um panorama abrangente da média de remuneração de mais de 460 cargos distribuídos em 28 segmentos e subsegmentos que atendemos no último ano.
Através da análise dos salários de 655.702 profissionais de Vendas e Marketing, criamos um material decisivo para ajudar sua empresa a fazer a gestão dos profissionais e ter perspectivas sobre as principais tendências de mercado.
Além da pesquisa salarial, nossos especialistas prepararam um estudo completo sobre as nove grandes tendências que moldarão as áreas de Vendas e Marketing em 2025.
PARA QUEM É
PROFISSIONAIS DE
VENDAS E MARKETING
Tenha uma perspectiva sólida para comparar seu posicionamento no mercado e planejar sua trajetória profissional, identificando oportunidades de crescimento e aprimoramento.
PROFISSIONAIS DE
RECURSOS HUMANOS
Tenha uma visão precisa do que está sendo praticado no mercado e garanta uma política de remuneração competitiva e atualizada, visando atrair e engajar os melhores profissionais.
EMPREENDEDORES
E GESTORES
Tenha acesso a informações estratégicas cruciais para a tomada de decisões sobre a remuneração de suas equipes de Vendas e Marketing, potencializando o crescimento sustentável de seus negócios.
ABRANGÊNCIA
Amostragem total: 655.702 profissionais.
Base: 28 segmentos e 68 categorias.
Abrangência: Nacional e multisetorial.
TENDÊNCIAS
Nesta edição, além da tradicional pesquisa de cargos e salários, revelaremos as 9 principais tendências que moldarão as áreas de Vendas e Marketing nos próximos anos.
Além do levantamento tradicional, trouxemos um estudo inédito com 103 executivos C-Level de Vendas e Marketing sobre a maturidade das empresas brasileiras diante dessas tendências. Com isso, é possível visualizar como você e sua empresa estão posicionados frente ao mercado.
Perguntas frequentes
A Foursales® é a maior consultoria de Executive Search especializada em Vendas e Marketing da América Latina. Faz parte da The Foursales Company, holding de empresas especializadas em resolver problemas complexos de recrutamento e seleção.